РАБОТОДАТЕЛЯМ ЧУВАШИИ: Осталось 4 млн рублей на охрану труда!

Основание: Приказ Минтруда России от 11.07.2024 № 347н (в ред. от 08.08.2025).

Кому: Юрлицам и ИП-страхователям.

Кто проводит: Финансирование осуществляет страхователь (работодатель — юрлицо или ИП, зарегистрированный в качестве страхователя). Он сначала несёт расходы за свой счёт, а затем получает возмещение от территориального органа СФР.

• Объём можно увеличить до 30%, если дополнительно направить средства на санаторно-курортное лечение работников, которым до выхода на страховую пенсию по старости осталось не более пяти лет. 
• Для страхователей с численностью до 100 человек, которые два года подряд не использовали это право, расчёт идёт исходя из данных за три предшествующих года.

В перечень входят:

🔹 проведение специальной оценки условий труда;

🔹 реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

🔹обучение по охране труда и безопасным методам выполнения работ повышенной опасности (в том числе горных работ), а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы;

🔹приобретение работникам СИЗ (изготовленных в государствах — членах ЕАЭС), смывающих и (или) обезвреживающих средств (в том числе автоматизированных систем выдачи), а также лечебно-профилактического питания (если оно предусмотрено перечнем);

🔹санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (с учётом оплаты туристического налога, без размещения в номерах высшей категории);

🔹проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

🔹приобретение приборов, устройств, оборудования (в том числе для дистанционного контроля, видео-, аудиофиксации) для обеспечения безопасности работников или контроля за безопасным ведением работ;

🔹приобретение оборудования для обучения (тренажёры, ПО, видеофильмы) и фиксации инструктажей;

🔹обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам на рабочих местах с вредными условиями труда (по результатам СОУТ);

🔹проведение оценки профессиональных рисков.

1. Согласование. До 1 августа текущего года страхователь подаёт в территориальный орган СФР заявление о финансовом обеспечении и план финансового обеспечения. Важное упрощение: на этом этапе обосновывающие документы прилагать не нужно (исключение — мероприятие по приобретению оборудования для безопасного ведения горных работ: тут документы нужны заранее). План при наличии первичной профсоюзной организации нужно согласовать с её председателем. СФР рассматривает заявление: в общем порядке — в течение 9 рабочих дней, а для случая с оборудованием для горных работ — до 15 рабочих дней (после направления документов в центральный аппарат).
2. Возмещение. После выполнения мероприятий (можно заявить и по одному из них) страхователь не позднее 15 ноября подаёт заявление о возмещении. К нему прикладывают: отчёт о произведённых расходах, копию (выписку) из локального нормативного акта или коллективного договора, а также документы, подтверждающие расходы (договоры, акты, счета-фактуры, платёжные поручения).

• Отчётность. В процессе и по итогам страхователь представляет в территориальный орган СФР отчёт об использовании сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер. Форму отчёта можно найти в нормативных актах (например, в Письме СФР от 08.09.2023 № 09−20/155 048). Отчёт составляется нарастающим итогом и сдаётся одновременно с формой расчёта по страховым взносам.